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2001-4000元/月, 四川省工作, 大专, 全职, 更新
岗位职责描述
工作职责:
1、 负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3 、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4 、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6 、负责劳动合同管理等;
7、负责日常办公室管理事务、后勤事务等工作

任职要求:
1、有一年以上行政工作经验和人事经验者优先;
2、具有良好的沟通协调能力;
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,工作积极,能主动完成公司日常事务;
4、善于交际应酬,办事灵活,积极务实;语言表达流畅,能在高压情况下应付自如;
5、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
6、形象气质佳,举止大方得体。
7、行政管理、人力资源相关专业大专以上学历
8、家住文家场、黄田坝、温江、光华大道、土龙路等附近者优先;已婚已育者优先。

薪资范围
1、试用期:2500元+全勤奖+午餐补助
2、转正后:3000++全勤奖+午餐补助+社保+综合考评奖金+年终奖
联系电话:87076313 邮箱:kn20090307@163.com
公司地址:成都青羊工业集中发展区西区三号园区A1栋2楼。
福利待遇
社保

联系方式

联系人:(先生/女士)
电 话: 02******6313
E-Mail:kn***07@163.com
工作地址:成都青羊工业集中发展区西区三号园区A1栋2楼。
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